Gürcistan çalışma izni, 2026 yılında yurt dışında yaşamak ve çalışmak isteyen Türk vatandaşları tarafından en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. Gürcistan’ın vizesiz seyahat imkânı, düşük yaşam maliyetleri ve yabancılara sunduğu esnek çalışma koşulları, bu ülkeyi cazip bir seçenek haline getiriyor.
Bu yazıda; Gürcistan çalışma izni nasıl alınır, kimler başvurabilir, hangi belgeler gerekir, süreç ne kadar sürer, çalışma izniyle oturum izni arasındaki farklar nelerdir gibi en çok merak edilen tüm sorulara 2026 yılına uygun güncel bilgilerle detaylı yanıt bulacaksınız.
Gürcistan’da Çalışmak İçin Çalışma İzni Gerekli mi?
Gürcistan, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına vizesiz giriş ve belirli bir süre ikamet etme hakkı tanıyan ülkeler arasında yer alsa da, bu ayrıcalık çalışma hakkını otomatik olarak kapsamaz. Yani Gürcistan’a pasaportla veya kimlikle giriş yapmak, ülkede yasal olarak çalışılabileceği anlamına gelmez.
Gürcistan’da bir işverene bağlı olarak çalışmak, maaş almak, serbest meslek icra etmek ya da ticari faaliyet yürütmek isteyen yabancıların, Gürcistan göç mevzuatına göre çalışma amacına uygun yasal statü edinmesi zorunludur. Bu statü, çoğu durumda çalışma amaçlı oturum izni ile birlikte verilen çalışma hakkını kapsar.
Bu noktada Gürcistan çalışma izni, yabancı uyruklu kişilerin ülkede düzenli, kayıtlı ve yasal şekilde çalışabilmesi için temel şarttır. Çalışma izni; çalışanın sosyal güvenlik sistemine dâhil edilmesini, vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesini ve işveren-çalışan ilişkisinin resmî olarak tanınmasını sağlar.
Çalışma izni olmadan Gürcistan’da çalıştığı tespit edilen kişiler, yalnızca para cezasıyla değil;
Oturum ihlali,
Çalışma yasağı,
Sınır dışı edilme
gibi ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir. Ayrıca bu durum, ileride yapılacak oturum izni, çalışma izni veya vatandaşlık başvurularını da olumsuz etkileyebilir.
Özetle; Gürcistan’da kısa süreli bulunmak mümkün olsa da, uzun vadeli ve yasal bir çalışma hayatı hedefleyen herkesin, mevzuata uygun şekilde Gürcistan çalışma izni alması zorunludur. Bu nedenle Gürcistan’da çalışmayı planlayan kişilerin, sürece başlamadan önce yasal gereklilikleri doğru şekilde öğrenmesi büyük önem taşır.
Gürcistan Çalışma İzni 2026 Kimler Alabilir?
2026 yılı itibarıyla Gürcistan’da çalışma izni alabilecek kişiler şu gruplar altında toplanır:
Gürcistan merkezli bir firmadan iş teklifi alanlar
Gürcistan’da şirket kurarak kendi işini yapacak olanlar
Uluslararası şirketler tarafından Gürcistan’a gönderilen çalışanlar
Uzmanlık gerektiren meslek gruplarında çalışanlar
Oturum izni bulunan ve çalışma hakkı tanınan kişiler
Bu gruplara giren yabancılar için Gürcistan çalışma izni, oturum izniyle birlikte değerlendirilir ve genellikle birbirine bağlı şekilde ilerler.
Gürcistan Çalışma İzni Nasıl Alınır? (Adım Adım)
Gürcistan çalışma izni başvuru süreci 2026 yılında da belirli adımlar doğrultusunda ilerler. Sürecin sorunsuz tamamlanabilmesi için her aşamanın doğru şekilde takip edilmesi gerekir.
1. İş Sözleşmesi veya Şirket Kurulumu
Başvuru sahibinin Gürcistan’da faaliyet gösteren bir işverenle iş sözleşmesi imzalaması ya da kendi şirketini kurarak çalışma gerekçesini belgelemesi gerekir.
2. Çalışma Amaçlı Oturum İzni Başvurusu
Gürcistan’da çalışma izni, çalışma amaçlı oturum izni kapsamında değerlendirilir. Bu nedenle oturum izni başvurusu yapılmadan yasal çalışma hakkı elde edilemez.
3. Belgelerin Hazırlanması
Pasaport, iş sözleşmesi veya şirket evrakları, başvuru formu ve Gürcistan seyahat sağlık sigortası gibi belgeler eksiksiz hazırlanmalı, gerekli durumlarda Gürcüce tercümeleri yapılmalıdır.
4. Resmî Başvurunun Yapılması
Başvurular Gürcistan Adalet Bakanlığı’na bağlı Public Service Hall üzerinden şahsen ya da yasal temsilci aracılığıyla gerçekleştirilir.
5. Değerlendirme ve Sonuç
Başvurular genellikle 10–30 iş günü içinde sonuçlanır. Onay sonrası oturum kartı düzenlenir ve kişi yasal olarak çalışmaya başlayabilir.
Bu aşamaların tamamlanmasıyla Gürcistan çalışma izni resmiyet kazanır.
Gürcistan Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler (2026)
Gürcistan’da çalışma izni başvurusu yapacak yabancıların, 2026 yılı itibarıyla belirli belgeleri eksiksiz ve güncel şekilde sunması gerekir. Belgelerdeki herhangi bir eksiklik ya da tutarsızlık, başvuru süresinin uzamasına veya reddedilmesine neden olabilir.
Gerekli Temel Belgeler
Pasaport: Başvuru sırasında pasaportun en az 1 yıl geçerlilik süresine sahip olması beklenir. Pasaporttaki kişisel bilgiler net ve okunaklı olmalıdır.
İş Sözleşmesi veya Şirket Evrakları: Gürcistan’da bir işverene bağlı çalışacaklar için imzalı iş sözleşmesi; şirket kurarak başvuru yapacaklar için ise şirket kuruluş belgeleri ve faaliyet bilgileri sunulmalıdır.
Biyometrik Fotoğraf: Güncel, arka fonu açık renk ve resmî ölçülere uygun biyometrik fotoğraf talep edilir.
Başvuru Formu: Gürcistan makamları tarafından talep edilen başvuru formu eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurulmalıdır.
İkamet Adresi Beyanı: Gürcistan’da kalınacak adresin açık şekilde beyan edilmesi gerekir. Kira sözleşmesi veya ev sahibi beyanı istenebilir.
Gürcistan Seyahat Sağlık Sigortası Poliçesi: Başvuru sahibinin Gürcistan’da kaldığı süre boyunca geçerli olacak bir sağlık sigortasına sahip olması zorunludur.
Gürcistan Seyahat Sağlık Sigortası Neden Önemli?
Yurt dışında çalışmayı planlayan kişiler için seyahat sağlık sigortası, yalnızca resmî bir zorunluluk değil, aynı zamanda olası sağlık risklerine karşı önemli bir güvencedir. Gürcistan çalışma izni ve oturum izni başvurularında, geçerli bir sigorta poliçesi sunulması sürecin daha sorunsuz ilerlemesini sağlar.
Bu noktada, Seyahatpolicesi.com üzerinden sunulan seyahat sağlık sigortaları;
Oturum ve çalışma izni başvurularına uygun teminat yapısı,
Yurt dışında acil sağlık giderlerini kapsayan poliçeler,
Online ve hızlı teklif alma imkânı
gibi avantajlar sunar.
Gürcistan Çalışma İzni Ne Kadar Sürede Çıkar?
Başvuru yoğunluğuna göre değişmekle birlikte:
Ortalama değerlendirme süresi: 10–30 iş günü
Eksik belge durumunda süreç uzayabilir
Hızlandırılmış başvurular ek ücrete tabidir
Gürcistan çalışma izni onaylandıktan sonra oturum kartı düzenlenir ve kişi yasal olarak çalışmaya başlayabilir.
Gürcistan Çalışma İzni Ücretleri 2026
Gürcistan çalışma izni ücretleri, 2026 yılında başvurunun türüne ve değerlendirme süresine göre değişiklik göstermektedir. Ücretler her yıl güncellenebildiği için, başvuru öncesinde güncel bilgiler kontrol edilmelidir.
Başvuru Türüne Göre Ortalama Ücretler
Standart Başvuru:
Ortalama 300 – 600 USD arasında değişmektedir. Değerlendirme süresi genellikle 10–30 iş günüdür.Hızlandırılmış Başvuru:
Daha kısa sürede sonuçlanması istenen başvurular için talep edilir. Ortalama 600 – 1.200 USD aralığındadır. Sonuçlanma süresi birkaç iş günü ile sınırlı olabilir.Çalışma İzni Uzatma Başvuruları:
Mevcut izin süresi dolmadan yapılan uzatma başvurularında ücretler genellikle standart başvurulara yakın seviyededir. Süre ve kapsam uzadıkça ücretler artabilir.
Bu ücretlere; başvuru harçları, değerlendirme bedelleri ve idari masraflar dâhildir. Ancak noter, tercüme, danışmanlık ve sigorta giderleri ayrı maliyetler oluşturabilir.
Ücretler Neden Değişken?
Gürcistan çalışma izni ücretlerinin sabit olmamasının başlıca nedenleri şunlardır:
Başvurunun ilk kez mi yoksa uzatma mı olduğu
Talep edilen oturum süresi
Başvurunun standart veya hızlandırılmış olması
Resmî tarifelerde yapılan yıllık güncellemeler
Bu nedenle başvuru sürecine başlamadan önce, resmî kurumlar veya güvenilir danışmanlık kaynaklarından güncel ücretlerin teyit edilmesi önerilir.
Gürcistan Çalışma İzni Kaç Yıllık Verilir?
Genellikle:
İlk başvuruda 1 yıl
Yenilemelerde 1 ila 5 yıl arası
Çalışma izni süresi, iş sözleşmesinin süresiyle doğrudan ilişkilidir. Süresi dolmadan uzatma yapılması gerekir.
Gürcistan Çalışma İzni Uzatma Nasıl Yapılır?
Uzatma başvuruları, mevcut iznin bitimine en az 30 gün kala yapılmalıdır. Aynı işverenle devam eden çalışanlar için süreç genellikle daha hızlı ilerler. Gürcistan çalışma izni uzatmalarında güncel sigorta ve sözleşme belgeleri önemlidir.
Gürcistan Avrupa Birliği Üyesi mi?
En merak edilen sorulardan biri de: Gürcistan Avrupa Birliği üyesi mi?
Hayır, Gürcistan 2026 itibarıyla Avrupa Birliği üyesi değildir. Ancak AB adaylık süreci devam etmekte ve Avrupa ile entegrasyon hedefi bulunmaktadır. Bu durum çalışma izni prosedürlerini etkilemez; Gürcistan kendi göç ve çalışma mevzuatını uygular.
Gürcistan Çıkış Harcı 2026 Var mı?
Gürcistan çıkış harcı 2026 yılı itibarıyla Gürcistan tarafından alınan ayrı bir harç değildir. Ancak Türkiye’den Gürcistan’a seyahat eden Türk vatandaşlarının, yurt dışına çıkış sırasında 1.250 TL tutarındaki yurt dışı çıkış harcını ödemesi gerekmektedir.
Bu harç, Gürcistan’a özgü olmayıp Türkiye Cumhuriyeti tarafından yurt dışına yapılan tüm çıkışlarda uygulanan yasal bir ücrettir. Gürcistan’dan çıkış yapılırken ise Gürcistan makamları tarafından ayrıca bir çıkış harcı talep edilmez.
Gürcistan’da Çalışırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Çalışma izni olmadan işe başlanmamalı
Oturum süresi düzenli takip edilmeli
Sağlık sigortası sürekli geçerli olmalı
Vergi yükümlülükleri ihmal edilmemeli
Gürcistan’da Çalışma İzni Almanın Avantajları
Vizesiz giriş
Düşük yaşam maliyeti
Hızlı şirket kurulumu
Esnek göç politikası
Bölgesel iş fırsatları
Bu avantajlar sayesinde Gürcistan çalışma izni, 2026 yılında da popülerliğini korumaya devam etmektedir.
Gürcistan Çalışma İzni Almak Zor mu?
Doğru belgeler ve yasal süreç takip edildiğinde zor değildir. Ancak yanlış bilgiyle yapılan başvurular reddedilebilir. Bu nedenle sürecin dikkatle yönetilmesi gerekir.
Gürcistan çalışma izni, 2026 yılında yurt dışında çalışmayı planlayanlar için ulaşılabilir ve avantajlı bir seçenek sunmaktadır. Doğru başvuru adımlarının takip edilmesi, güncel belgelerin eksiksiz hazırlanması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi halinde Gürcistan’da yasal olarak çalışmak mümkündür. Çalışma izni sürecinde oturum izni, ücretler, yurt dışı çıkış harcı ve sağlık sigortası gibi detayların göz önünde bulundurulması, olası sorunların önüne geçer. Özellikle uygun kapsamlı bir seyahat sağlık sigortası ile süreci güvence altına almak, hem başvuru aşamasında hem de Gürcistan’daki çalışma süresince önemli bir avantaj sağlar.
